Karriere bei Five1

DEINE KARRIERE BEI FIVE1

ARBEITEN MIT SINN UND NEUGIER

 

Bei Five1 stehen nicht nur innovative IT-Lösungen im Fokus – es geht um Menschen, Teamgeist und die Freude an der Zusammenarbeit. Wir sind ein vielfältiges Team aus SAP-Beratern, Data Scientists und Data Engineers, die gemeinsam daran arbeiten, großartige, zukunftsweisende Lösungen zu schaffen. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur schafft den Raum, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und dabei stets mit Herzblut bei der Sache zu sein.

Bei uns stehen Mut, Neugier, Vertrauen, Sinn und Engagement im Mittelpunkt – Werte, die uns antreiben und die wir tagtäglich leben. Egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder am Anfang deiner Karriere stehst: Bei Five1 hast du die Möglichkeit, mit deinen Ideen und deiner Kreativität zu punkten und Teil eines Teams zu werden, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam immer wieder neue Wege geht.

HIER SIND STELLEN, IN DENEN DU ETWAS BEWIRKEN KANNST.
 

IN 4 SCHRITTEN ZUM
ARBEITSVERTRAG

 

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – deshalb legen wir großen Wert darauf, dich wirklich kennenzulernen. Unser Bewerbungsprozess ist so gestaltet, dass wir herausfinden können, ob wir als Arbeitgeber zu dir passen und du dich bei uns wohlfühlen kannst. Denn nur wenn beide Seiten überzeugt sind, können wir gemeinsam erfolgreich und mit Freude zusammenarbeiten. 

  1. STEP 1 - ERSTES KENNENLERNEN

    Festanstellung: Ein ca. 30-minütiges Telefonat mit unserer People Operations Managerin Natalie, um erste Fragen zu klären und sich gegenseitig kennenzulernen.

    Ausbildung: Du füllst einen Fragebogen aus, damit wir dich besser kennenlernen können.

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  2. STEP 2 - INTERVIEW

    Festanstellung: Ein ca. 45-minütiges Gespräch per Teams oder vor Ort mit deiner zukünftigen Streamleiterin oder deinem Streamleiter und Natalie, um über deine fachlichen Kenntnisse und Projekte zu sprechen.

    Ausbildung: Ein Gespräch mit deinem zukünftigen Ausbilder Sascha und Natalie von People Operations, bei dem wir über deine Interessen und offenen Fragen sprechen.

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  3. STEP 3 - PRAXISTAG

    Festanstellung: Du verbringst ca. 3 Stunden vor Ort mit uns, arbeitest gemeinsam mit dem Team an einem Use Case und lernst uns beim gemeinsamen Mittagessen besser kennen.

    Ausbildung: Verbringe eine Woche bei uns, arbeite an einer realen Aufgabe und lerne das Team kennen.

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  4. STEP 4 - DEIN VERTRAG

    Festanstellung: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit erstellen wir deinen Arbeitsvertrag und freuen uns, dich im Team zu begrüßen.

    Ausbildung: Wenn alles passt, bieten wir dir einen Ausbildungsvertrag an und freuen uns, dich bei uns willkommen zu heißen!

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Five1 Buddies

Streamleiter, Mentoren & Buddys

 

Unsere Organisationsstruktur ist offen und zeichnet sich durch flache Hierarchien aus. Bei uns wird der Austausch bei uns aktiv gefördert, was ein dynamisches und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld schafft. 
 
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist das Five1-Leadershipkonzept, bei dem unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Dieses Konzept unterscheidet zwischen der Managementführung, die sich auf Zahlen, Daten und Fakten konzentriert, und der individuellen Führung, die den persönlichen Austausch betont. Jeder Mitarbeitende hat dabei einen Mentor an seiner Seite, der Unterstützung bietet und bei der persönlichen Weiterentwicklung hilft. 
 
Während der ersten 3-6 Monate deines Onboardings steht dir zudem ein Buddy als persönlicher Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Verfügung. Zusammen mit dir und deinem Streamleiter setzt ihr Ziele und entwickelt einen klaren Plan, damit du dich schnell einleben und wohlfühlen kannst. 

DEINE COMPANY BENEFITS

 

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VERTRAUENSURLAUB

Bei uns gibt es keine starren Urlaubsvorgaben – mit unserem Vertrauensurlaub kannst du so viele freie Tage nehmen, wie du benötigst. Plane deine Erholung flexibel und eigenverantwortlich, um die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. 

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REMOTES ARBEITEN

Bei uns hast du die Freiheit, von überall aus zu arbeiten – ob im Büro, von zu Hause oder an einem anderen Ort deiner Wahl. Unsere flexible Remote-Arbeitsregelung ermöglicht es dir, deinen Arbeitsplatz so zu gestalten, wie es für dich am besten passt. 

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MY FÜRSTENBERG

Die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Über MyFürstenberg ermöglichen wir Zugang zu Kursen für den Umgang mit persönlichen Herausforderungen und die Möglichkeit, kostenlose Gespräche mit einem Mental Health Coach zu führen. 

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VERTRAUENSARBEITSZEIT

Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Präsenzzeit – mit unserer Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitsstunden flexibel einteilen und eigenverantwortlich gestalten. So kannst du produktiv arbeiten und dennoch genügend Zeit für deine persönlichen Interessen finden. 

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MOBILITÄT

Mit unserem Jobrad-Programm kannst du dir dein Wunschfahrrad oder E-Bike aussuchen und es bequem sowie steuerlich begünstigt leasen – für deinen Weg zur Arbeit oder für private Ausflüge. So bleibst du mobil, gesund und umweltfreundlich unterwegs. Zusätzlich bieten wir weitere Mobilitätsoptionen wie Firmenwagen, das Deutschlandticket oder eine Bahncard an. 

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ZUSCHÜSSE

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in verschiedenen Lebensbereichen. Mit der steuerfreien Sachzulage von Become1 kannst du dir monatlich etwas gönnen. Unsere Azubis genießen ein kostenloses Mittagessen, und Eltern unterstützen wir mit einem Kita-Zuschuss, um die Kinderbetreuung zu erleichtern und den Alltag entspannter zu gestalten.

DAS KÖNNTE DEINE
STREAMLEITER*IN WERDEN

 

5+1 GUTE GRÜNDE FÜR FIVE1

 
01
Diversität & Inklusion
Chancengleichheit und Vielfalt haben für uns höchste Priorität und sind integrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur
02
Kommunikation & Feedback
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und monatliche All-Hands-Meetings  
03
Steile Lernkurve
Wissensaustausch durch ‚Get to know hows‘ und regelmäßige Schulungsangebote“
04
Flache Team & Organisationsstruktur
Flache Hierarchien und ein einzigartiges Leadershipkonzept
05
Einzigartiges Vertrauensarbeitsmodell
Flexible Arbeitszeiten, -orte und -urlaube
06
Wir sind einfach ein
tolles Team
Ob gemeinsame Kochabende, Kickerturniere oder Teamevents, wir haben Spaß bei der Arbeit.

HAST DU NOCH MEHR FRAGEN?

 
Natalie-Rolko

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich.

Du bist uns wichtig, und wir möchten, dass du von Anfang an ein gutes Gefühl hast. Wenn du Fragen zur Stelle, zu uns als Arbeitgeber oder zum Bewerbungsprozess hast, melde dich gerne jederzeit bei uns. Wir sind hier, um dir weiterzuhelfen und freuen uns darauf, von dir zu hören!

MELDE DICH BEI UNS  pfeil-kurz

Natalie Rolko

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HELLO

 
Lasst uns ins Gespräch kommen!
Hast Du Fragen oder möchtest mehr über uns erfahren? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören. Schreibe uns einfach – wir melden uns schnellstmöglich zurück und stehen Dir gerne zur Verfügung.

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