Wir entwickeln und fördern eine Kultur, in der großartige Menschen wie Du die Chance bekommen, sich persönlich und fachlich zu entfalten und ihr Bestes zu geben. Dabei richten wir unser Handeln an den fünf wesentlichen Werten unserer Erfolgskultur aus: Mut, Neugier, Vertrauen, Herzblut und Sinn.
Wir haben keine Lust auf monotone Jobs. Wir arbeiten nach den Prinzipien des New Work Modells: mit Vertrauensarbeitszeit, -ort und -urlaub geben wir unseren Mitarbeitern die Freiheit auf selbstbestimmtes Arbeiten.
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Der Bewerbungsprozess besteht grundlegend aus Bewerbungsunterlagen, Telefoninterview und Vorstellungsgespräch. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
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