Diversität & Inklusion
Chancengleichheit und Vielfalt haben für uns höchste Priorität und sind integrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur
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STEP 1 - ERSTES KENNENLERNEN
Festanstellung: Ein ca. 30-minütiges Telefonat mit unserer People Operations Managerin Natalie, um erste Fragen zu klären und sich gegenseitig kennenzulernen.
Ausbildung: Du füllst einen Fragebogen aus, damit wir dich besser kennenlernen können.
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STEP 2 - INTERVIEW
Festanstellung: Ein ca. 45-minütiges Gespräch per Teams oder vor Ort mit deiner zukünftigen Streamleiterin oder deinem Streamleiter und Natalie, um über deine fachlichen Kenntnisse und Projekte zu sprechen.
Ausbildung: Ein Gespräch mit deinem zukünftigen Ausbilder Sascha und Natalie von People Operations, bei dem wir über deine Interessen und offenen Fragen sprechen.
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STEP 3 - PRAXISTAG
Festanstellung: Du verbringst ca. 3 Stunden vor Ort mit uns, arbeitest gemeinsam mit dem Team an einem Use Case und lernst uns beim gemeinsamen Mittagessen besser kennen.
Ausbildung: Verbringe eine Woche bei uns, arbeite an einer realen Aufgabe und lerne das Team kennen.
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STEP 4 - DEIN VERTRAG
Festanstellung: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit erstellen wir deinen Arbeitsvertrag und freuen uns, dich im Team zu begrüßen.
Ausbildung: Wenn alles passt, bieten wir dir einen Ausbildungsvertrag an und freuen uns, dich bei uns willkommen zu heißen!
VERTRAUENSURLAUB
Bei uns gibt es keine starren Urlaubsvorgaben – mit unserem Vertrauensurlaub kannst du so viele freie Tage nehmen, wie du benötigst. Plane deine Erholung flexibel und eigenverantwortlich, um die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
REMOTES ARBEITEN
Bei uns hast du die Freiheit, von überall aus zu arbeiten – ob im Büro, von zu Hause oder an einem anderen Ort deiner Wahl. Unsere flexible Remote-Arbeitsregelung ermöglicht es dir, deinen Arbeitsplatz so zu gestalten, wie es für dich am besten passt.
MENTAL HEALTH
Die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Über die Plattform ias ermöglichen wir Zugang zu Kursen für den Umgang mit persönlichen Herausforderungen und die Möglichkeit, kostenlose Gespräche mit einem Mental Health Coach zu führen.
VERTRAUENSARBEITSZEIT
Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Präsenzzeit – mit unserer Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitsstunden flexibel einteilen und eigenverantwortlich gestalten. So kannst du produktiv arbeiten und dennoch genügend Zeit für deine persönlichen Interessen finden.
MOBILITÄT
Mit unserem Jobrad-Programm kannst du dir dein Wunschfahrrad oder E-Bike aussuchen und es bequem sowie steuerlich begünstigt leasen – für deinen Weg zur Arbeit oder für private Ausflüge. So bleibst du mobil, gesund und umweltfreundlich unterwegs. Zusätzlich bieten wir weitere Mobilitätsoptionen wie Firmenwagen, das Deutschlandticket oder eine Bahncard an.
ZUSCHÜSSE
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in verschiedenen Lebensbereichen. Mit der steuerfreien Sachzulage von Become1 kannst du dir monatlich etwas gönnen. Unsere Azubis genießen ein kostenloses Mittagessen, und Eltern unterstützen wir mit einem Kita-Zuschuss, um die Kinderbetreuung zu erleichtern und den Alltag entspannter zu gestalten.
TEAM PLANNING
Josefine Kopp
Effiziente Planung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ich setze auf transparente Prozesse und Teamarbeit – lass uns zusammen die besten Planungslösungen auf den Weg bringen!
offene Stellen
TEAM DATA SCIENCE
Linda Kraske
Bei uns im Data Science Team geht es nicht nur um Zahlen und Algorithmen, sondern auch um Kreativität und Teamgeist. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dir innovative Lösungen zu entwickeln und spannende Herausforderungen anzugehen!
TEAM DATENSTRATEGIE
Stephan Schlicker
Eine gute Datenstrategie beginnt mit dem richtigen Mindset. Ich schätze den offenen Austausch und freue mich, wenn wir gemeinsam nachhaltige Lösungen für unsere Kunden entwickeln!
TEAM CLOUD ARCHITECTURE
Gusztav Megyesi
Wir bauen nicht nur cloudbasierte Infrastrukturen, wir schaffen die Grundlage für zukunftssichere und skalierbare Lösungen. Lust, dabei mitzuwirken und neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns richtig!
TEAM SAP ENGINEERING
Benedikt Steinfeld
Im Bereich SAP Engineering bringen wir Struktur in komplexe Systeme. Mit Präzision und Leidenschaft arbeiten wir daran, den maximalen Nutzen aus Daten zu ziehen. Wenn du diese Begeisterung teilst, freue ich mich auf dich!
TEAM DATA EXPERIENCE
Ksenia Myacheva
Bei uns geht es nicht nur um schöne Dashboards – wir machen Daten vom Backend bis zum Frontend erlebbar. Ich freue mich auf kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns innovative und nutzerfreundliche Datenlösungen entwickeln wollen!
TEAM CUSTOM DEVELOPMENT
Amir Qaud
Ich gebe mein Wissen gerne weiter und mag es, mit jungen Talenten an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit mir kannst du deine Leidenschaft für Anwendungsentwicklung entfalten und dich ständig weiterentwickeln – ich freue mich darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten!
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich.
Du bist uns wichtig, und wir möchten, dass du von Anfang an ein gutes Gefühl hast. Wenn du Fragen zur Stelle, zu uns als Arbeitgeber oder zum Bewerbungsprozess hast, melde dich gerne jederzeit bei uns. Wir sind hier, um dir weiterzuhelfen und freuen uns darauf, von dir zu hören!